OPORTUNIDADES DE TRABAJO

HIRING EXECUTIVE DIRECTOR!

The Executive Director of Providence iCityArts! for Youth is responsible for administration, fundraising, and oversight programs to support the 300+ young artists at the iCityArts! Broad Street Studios and other locations. Since 1992 Providence iCityArts! for Youth has provided equal access to performing and visual arts programs, unhindered by socio-economic barriers. 

 

The Executive Director leads fundraising efforts including grants and individual donations, directs a small team to support the programmatic mission and implementation, develops civic relationships and community partnership to advance the organization, and manages the budget and operations of the organization. 

 

This position reports directly to, and is evaluated by, the Board of Directors.

 

RESPONSIBILITIES 

 

Organizational Leadership and Management (30%)

  • Manage a staff of 1 full-time employee, 2 part-time employee; Support staff management of 5-10 teaching artists and more than 50 volunteers annually. 

  • Develop job descriptions and hire when necessary; perform regular evaluations with staff.

  • Encourage staff & volunteer development and education, and assist program staff in relating their specialized work to the total program of the organization.

  • Maintain a climate which attracts, retains and motivates a diverse staff.

  • Be regularly available to staff to support studio classes at Broad Street

  • Provide timely and accurate information to the Board.

  • Co-lead long-term strategic planning with the Board

  • Collaborate with the board and other stakeholders to refine strategic objectives.

  • Oversee strategic plan implementation processes. 

  • Maintain a positive relationship with Highlander Charter School Administration and staff; collaborate on building-related projects in accordance with established lease agreement.

Fund Development and Grant Oversight (40%) 

  • Together with the Board, develop and manage the fundraising and financial strategies of the organization.

  • Develop and maintain the annual budget.

  • Create and present regular operational and financial reports to the Board.

  • Oversee all aspects of grant cycles, such as the research, writing, implementation, compliance, and reporting of grants.

  • Create and implement strategies for individual donor giving; maintain relationships with donors. 

  • Identify/shape new revenue opportunities that diversify the overall funding base.

  • Maintain pre-existing relationships and cultivate sponsorships.

 

Partnerships and Communications (30%)

  • Act as the public representative for iCityArts!, locally and nationally.

  • Set strategy for communications.

  • Manage communication materials and platforms (print, web, and social). 

  • Identify and capitalize on new and existing opportunities to distribute iCityArts! brand.

  • Develop strategic messaging across programmatic platforms, including newsletter, social media and website.

  • Maintain partnership programming that promotes iCityArts! brand & fiscal health.

  • Identify and advance new partnerships.

  • Cultivate relationships with local organizations for future partnership opportunities and coalition building. 

COMPENSATION

  • $50,000 - $55,000Plus Benefits

 

*¡CityArts! strongly encourages BIPOC applicants to apply. It is integral for our program staff to reflect the identities of our students.

TO APPLY:

Send the following to board@providencecityarts.org 

  • Resume/CV

  • Cover Letter 

Providence ¡CityArts! is an Equal Opportunity Employer.

CONTRATAR ARTISTAS DOCENTES!

¡CityArts! busca artistas maestros talentosos a tiempo parcial * para dirigir talleres en nuestro programa comunitario de artes después de la escuela para el año escolar 2020-2021.

Los candidatos deben tener la capacidad de trabajar en persona y / o en plataformas digitales como Google Classrooms, Google Meet, Zoom.

Buscamos Artistas Docentes experimentados con habilidades en:

  • Bellas Artes / Técnica Mixta

  • Cinematografía

  • Fotografía

  • Danza y Movimiento

  • Producción de música y sonido

  • Cerámica y Escultura

* ¡CityArts! da prioridad a los solicitantes de BIPOC . Es integral para el personal de nuestro programa reflejar las identidades de nuestros estudiantes.

APLICAR:

Envíe lo siguiente a info @ providencecityarts.org . Llamadas telefónicas OK

  • currículum

  • carta de presentación con las indicaciones del artista docente que se enumeran a continuación

  • archivo de cartera / enlace **

Solicite antes del 28 de diciembre para ser considerado para el invierno de 2020.

MENSAJES DE CARTA DE PORTADA:

  • ¿Por qué te gustaría ser un artista docente en ¡CityArts !? ¿Qué esperas ganar con la experiencia?

  • ¿Qué habilidades y experiencia lo hacen especialmente calificado para asumir este trabajo?

  • ¿Qué habilidades cree que le gustaría desarrollar más para convertirse en un educador de arte más exitoso?

  • Describe tu propia práctica artística. ¿Cómo influye su trabajo como artista en su enseñanza?

  • Describe una clase que te gustaría impartir en ¡CityArts !. ¿Qué habilidades y comprensión obtendrían los estudiantes a través de su clase?

** Portafolio de trabajo (en un CD o enviado por correo electrónico en formato .pdf o .jpg): 5 imágenes digitales de obras de arte personales y 3-5 ejemplos de trabajos de estudiantes creados bajo la guía del artista docente (también puede incluir ejemplos de planes de lecciones que brinden sentido del estilo de enseñanza).

Providence ¡CityArts! es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Para obtener más información sobre ¡CityArts !, visite nuestro sitio web en www.providencecityarts.org